LE LEADERSHIP PARTAGÉ
Modèle d'apprentissage et d'actualisation
 
Édith Luc, Presses de l'Université de Montréal  • Octobre 2004
 
Cet ouvrage aborde le leadership sous un angle d'approche tout à fait nouveau. Le leadership partagé, qui fait de celui-ci un processus collectif où les membres d'une équipe, d'un groupe ou d'une organisation exercent, à différents moments, des rôles déterminants de leadership. Mais comment développer ce potentiel?
 
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